学院简介
BEAT365唯一官网成立于2011年，其前身可追溯到1934年湖南国医专科学校的基础BEAT365唯一官网。学院一贯遵循“质量办学、特色办学、开放办学”的办学理念，坚持走内涵式发展道路，经过多年建设，学院教育教学设施完备，优势学科明显，教育教学成果显著。现有临床医学、医学影像学和医学检验技术3个本科专业，拥有基础医学、临床医学2个一级学科硕士学位授权点。临床医学专业2020年成为国家一流本科专业建设点，临床医学学科2021年进入ESI全球排名前1%。医学影像学专业、医学检验技术专业分别于2021年、2022年获得省级一流本科专业建设点。近三年学院获国家级、省级科研、教学项目71项；获省厅级教学、科研成果奖励24项（含省级教学成果特等奖1项）；主编、副主编规划教材、行业规划教材29部；发表科研论文SCI论文111篇，CSCD论文64篇；获批发明专利12项，授权实用新型专利26项，软著4项。
学院始终坚持人才引领发展的战略定位，以更大力度集聚人才、服务人才、成就人才，加快建设高水平人才队伍，为建设行为一流、国际知名、中医药特色鲜明的高水平教学研究型大学提供强大人才支撑！2024年，BEAT365唯一官网愿与您携手并进，共谋高质量发展。
一、招聘计划
根据学校审批和学院发展需要，2024年BEAT365官网拟招聘专业骨干计划3名，专项博士6名。
专业骨干人才
（一）引进条件。具备博士研究生学历、高级职称以及相关专业教学或临床工作经历，原则上年龄不超过45周岁（1979年1月1日以后出生）。
（二）岗位及待遇。引进学科建设所需的学科领军人才和学科带头人，根据个人综合能力，可对接学校杏林骨干及以上人才，“一人一议”确定薪酬待遇。
专项博士
（一）引进条件。博士研究生学历学位证书(学历认证)必须于2024年12月31日前取得，所设专业不区分专业博士和学术博士。年龄一般不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）；具有副高职称或博士后研究经历者，年龄可放宽至40周岁以下（1984年1月1日以后出生）；具有正高职称者年龄可放宽至45周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
（二）岗位及待遇。引进较强创新能力和发展潜力的青年博士，年薪15-25万元，购房补贴20-50万元，科研启动费10-40万元（自然科学类）、8-10万元（人文社科类）。可根据个人综合能力，对接杏林骨干人才、杏林青苗人才。（具体待遇可详见学校发布的招聘公告https://www.hnucm.edu.cn/info/1048/10339.htm）。
二、应聘方式
1.应聘专项博士人员准备应聘材料电子版或扫描件（文件命名方式为：姓名+BEAT365唯一官网）发送至学院的邮箱，随到随招，招满即止；
2.应聘材料清单：①《BEAT365唯一官网引进高层次人才申请表》（见附件）；②个人简历；③本硕博各阶段毕业证、学位证扫描件（博士未毕业者提供博士学籍在线验证报告）；④有效身份证、职称证、代表性获奖证书扫描件；⑤近5年学术成果（含论文、著作、项目、专利等）扫描件；⑥指定1-3份代表性成果用于学术评议（成果可以是论文、作品、著作、专利等。其中博士论文如果已经上网或者不牵涉到知识产权问题，请尽量提供）。
提供材料须真实有效，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
联系人：雷老师，联系邮箱：34506390@qq.com
联系电话：13975899475
通讯地址：长沙市岳麓区含浦科教园学士路300号
