2023年4月我由BEAT365唯一官网党委副书记一职调整为BEAT365唯一官网副院长职务，分管学院教学和工会工作。在校（院）党委和行政的正确领导下，在各级领导的悉心指导和全体同仁的大力支持和关心下，我坚持立德树人这一根本任务，把学生中心这一理念贯穿于教育教学管理工作全过程，团结班子成员和全体教师认真履行岗位职责，现报告如下。
一、加强学习，不断提高思想政治理论水平
认真学习宣传贯彻党的二十大精神、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育内容，坚持学思用贯通、知信行统一，努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。在工作中不断提高自己的政治觉悟，增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻教育改革“四个评价”，学习思政课的“八个相统一”，践行“六要”铸魂育人，争做信仰鉴定、师德过硬的好老师。
二、认真履职，努力提升工作能力干事实效
（一）用心用情，学生管理工作稳交接
1-4月，学院本硕博学生共3635人，在校院领导的支持下，BEAT365唯一官网全体学工人齐心协力、团结一致在基础工作和团队建设方面下功夫。一是在抓细抓严抓实抓牢基础工作方面做了很多努力并持续收到防控风险的红利，如：晚查寝、早查课，且日日汇报；重要时间节点谈心谈话和家校沟通提前做、压实做；针对全院学生分层分类分时段开展“明德 启智 润心 筑梦”成长协同育人模式探索等。二是在学校（学院）的各项工作中团结协作、凝聚力量，努力在学生管理和辅导员职业发展上齐头并进、协同发展，并取得较好成效。学院学生管理工作稳步推进，学生在校安全稳定。4月26日我将接力棒传递给学院履新的副书记后全力配合院长分管学院教学工作。
（二）铸魂育人，教育教学工作强推进
1.以审核评估为契机，完善质量保障体系。根据学校（学院）整体安排，组织制定学院审核评估工作方案，成立本科教育教学审核评估工作领导小组和工作组，召开评估动员大会。举全院之力组织各项材料的准备、督查、审核工作。如，整理近三年学院教育教学工作材料，梳理教育教学工作举措和工作亮点并撰写汇报材料、制作汇报ppt；组织三个专业做好近三年培养工作总结，进行2022版培养方案修订与完善工作，不断提升专业培养目标-毕业要求-课程体系之间的匹配度、达成度；组织各教研室编写2022版本科课程教学大纲和教学设计，完成逐级审核修订；组织各科室系统磨课，对试卷评价、过程性评价材料、基础教学组织其他教学材料进行全面整理，多次组织各级检查与反馈；对质量监控体系等进行总结和完善。最终学院顺利的完成了审核评估工作任务，通过审核评估有效促进了学院的教育教学运行和质量保障建设。
2.以制度建设为基础，严格稳定教学运行。进一步组织完善各类教学管理制度，督促执行学院教学督导，学院全年调课率低，教学运行持续稳定。全年共完成本科、研究生、国教教学工作量42157.5课时，人均课时约463学时。学院教师认真学习OBE理念，充分开展思政进课堂、科教/医教融合，注重过程评价，教学评价良好、受评估专家好评。
3.以课程建设为核心，全力推进教学改革。一是积极组织课程建设，构建一流特色课程。2023年学院获教育部课程思政示范培训课程1门，新增省级精品在线开放课程2门、湖南省课程思政示范课程1门，组织申报第三批国家级一流本科课程4门，完成2门课程知识图谱建设工作；二是积极动员教学研究和改革。全年学院获批校级教改课题3项，申报省部级教改项目16项、获批9项，中标率56%，发表教改论文20篇。三是积极推进教材建设。全年学院教师参与主编、副主编（行业）规划教材各4部，参编（行业）规划教材13部，1人获评全国教材建设先进个人。
4.以各类竞赛为平台，提升教师教学能力。在校、院领导的支持下，一是举办学院教师教学竞赛，推选参赛后备人才；二是积极组织教师参加各类竞赛，以赛促教，提升教师教学胜任力。三是组织观摩全国高等BEAT365唯一官网校教师创新大赛，培养参赛后备人才；四是承办临床医学技能大赛校赛，6家临床医学教学医院7支学生队伍参加，同时筹备分区赛国赛培训，以赛促学、以赛促教，不断提升临床教师的临床技能教学水平；五是承办临床医学专业6家教学医院临床技能师资培训班，努力提高临床教学师资的同质化、规范化教学水平，线上线下报名人数达600余人。2023年学院推选2个教师团队参加湖南省普通高校教师教学创新大赛，获得2项省二等奖；3位老师获得省级国家级学会教学竞赛奖项。
5.以条件建设为抓手，改善实验实训教学环境。在相关部门的支持下，5-12月组织学院相关老师高效完成2022年中央财政支持地方高校项目“教学实验平台—虚拟解剖学实验室”320万资助经费的建设与验收工作，该虚拟实验室的建设情况在审核评估工作中受到专家好评；接收遗体捐献1例；医学基础教学实验中心完成实验楼1-4楼改造建设任务，实验室教学环境得到改善。
（三）凝心聚力，工会小家工作乐开展
学院目前有工会会员138人（非正式会员另有6人）。
1.加强工会组织建设。多次召开工会委员、组长会议，讨论制定2023年的工作，建立健全各项工会工作制度、财务管理制度、教职工代表制度等。
2.践行学院民主管理。学院工会坚持重大事项按程序在学院党委会、党政联席会议、班子会议、工会委员会等研究讨论并坚持通过网络、文件、公告栏等进行院务公开。
3.积极为职工谋福利。积极开展病、丧、困、婚、生育等教职工慰问活动及福利发放工作。协助校工会为教职工办理大病医疗及省总工会医疗、计生等保险。上交工会会费共计32457.5元，大病医疗12600元；慰问职工22人。
4.营造温馨职工小家。积极组织会员参加校工会组织的各项活动，组织学院工会师德师风教育、文体比赛活动、户外团建活动、安全生产教育等一系列寓教于乐的小家活动，并努力开拓公共区域为工会小家活动区，为会员提供业余活动场地。全年获评校教职工广播体操比赛二等奖、获春季马路赛A组团体总分第一名、第七届校运动会大学职工组团体总分第二名。
三、以德修身，坚决永葆清正廉洁政治本色
本人认真学习并严格遵守《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，严守政治纪律和政治规矩。如实向组织报告个人重大事项，坚持重大问题及时上报、集体研究决定，坚持班子成员互相监督。在日常工作和生活中坚决清清白白做人、干干净净做事，做到克己奉公、廉以修身、俭以养德，不断提升“三不腐”的能力和自觉，永葆清正廉洁的政治本色。
